Revierunterstützung für das Forstrevier Hochblauen (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 30.03.2024, für den Forstbezirk 921 Hochrhein eine Revierunterstützung für das Forstrevier Hochblauen (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 60 %

 

Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. Der wirtschaftliche Erfolg ist die Basis für unser Engagement für Naturschutz und Gesellschaft. Der Forstbezirk Hochrhein erstreckt sich vom Rheintal über die Vorbergzone bis in die Hochlagen des Südschwarzwaldes und weist eine entsprechende Vielfalt an Naturräumen und Waldbeständen auf.

 

Das Revier Hochblauen umfasst 1.361 ha Wirtschaftswald und hat folgende Baumartenanteile:

Fichte 15 %, Tanne 15 %, Douglasie 6 %, sonstige Nadelbäume 3 %, Buche 40%, Eiche 10 %, Bergahorn 5 %, sonstige Laubbäume 6 %. Der Hiebssatz beträgt 13.640 fm/Jahr. Eine eigene Forstwirt-Gruppe ist nicht vorhanden, es werden hauptsächlich Unternehmer eingesetzt. Aufgabenschwerpunkte des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin sind die Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Betriebsarbeiten (Wirtschaftsbetrieb, Daseinsvorsorge, Waldpädagogik) im Revier auf Basis der jährlichen Betriebsplanung und nach den Vorgaben der Forstbezirksleitung. Zu den Aufgaben gehören zudem die Unterstützung beim Regiejagdbetrieb und bei der Durchführung der regelmäßigen Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht.

 

Daneben soll der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin die Forstbezirksleitung bei revierübergreifenden Aufgaben und Projekten unterstützen (ca. 10 % Beschäftigungsumfang). Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Die räumliche Abgrenzung des Reviers kann der „Interaktiven Karte“, die auf der Startseite unserer Homepage unter www.forstbw.de zu finden ist, entnommen werden.

 

Wir erwarten

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes akkreditiertes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule) mit Vertiefungsrichtung Forstwirtschaft. Die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber in der Bewerbung nachzuweisen.
  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
  • breite forstliche Fachkenntnisse
  • vorzugsweise praktische Erfahrung in der Revierleitung
  • sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
  • Besitz eines gültigen Jagdscheins und Interesse an der aktiven Mitwirkung bei der staatlichen Regiejagd (die Haltung von brauchbaren Jagdhunden ist von Vorteil)
  • hohe Leistungsbereitschaft
  • ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • besonders ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Führungskompetenz gegenüber den unterstellten Mitarbeitenden
  • gute EDV-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen
  • Kenntnisse von FOKUS 2000 sind von Vorteil
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, von Vorteil ist der Besitz der Führerscheinklasse BE und höherwertig
  • es wird vorausgesetzt, dass ein privateigener PKW gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr eingesetzt wird

Wir bieten

  • eine Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum
  • eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
  • ein motiviertes Team
  • ein umfangreiches Fortbildungsangebot


Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt.

 

Bewerbungen von Bewerbern/-innen, die am 31.12.2019 bei der Landesforstverwaltung (einschließlich der unteren Forstbehörden), beim Landesamt für Geoentwicklung und Landentwicklung für die Landesforstverwaltung beschäftigt waren und weiterhin beschäftigt sind, haben im Auswahlverfahren gem. § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst-Baden Württemberg Vorrang. Gleiches gilt für Bewerber/-innen, die zwischen dem 01.09.2015 und vor dem 31.12.2019 in eine kommunale Holzverkaufsstelle gewechselt sind.

 

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen erbitten wir bis spätestens 05.08.2021 unter Angabe der Kennziffer 0274 an die ForstBW Betriebsleitung, Im Schloss 5, 72074 Tübingen- Bebenhausen oder per E-Mail an bewerbungen(at)forstbw.de (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format). Für nähere Informationen steht Ihnen Forstbezirksleiter Thomas Unke (Tel: 07622-9011920) gerne zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.