Mitarbeiter/in im Geschäftsbereich 3 Waldnaturschutz, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik, Zertifizierung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Forstbezirk 920 Hochschwarzwald mit Dienstsitz in Kirchzarten einen/eine Mitarbeiter/in im Geschäftsbereich 3 Waldnaturschutz, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik, Zertifizierung (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %

 

Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. Der wirtschaftliche Erfolg ist die Basis für unser Engagement für Naturschutz und Gesellschaft. Der Forstbezirk Hochschwarzwald umfasst die Staatswälder zwischen Freiburg, Villingen und Triberg. Er ist geprägt durch steile Lagen im Hochschwarzwald, eine Vielzahl von naturschutzwichtigen Flächen sowie eine starke touristische Nutzung.

 

Zum Forstbezirk gehört die waldpädagogische Schwerpunkteinrichtung Waldschulzeltplatz Weißenbach in der Nähe von Schönwald. Die Schwerpunkte in der waldpädagogischen Arbeit liegen auf Mehrtagesveranstaltungen und in der Durchführung von praktischen Pflegeeinsätzen mit unterschiedlichen Zielgruppen. Die waldpädagogische Tätigkeit erfolgt vor allem im Bereich des Waldschulzeltplatzes Weißenbach Schönwald.

 

Der/Die Stelleninhaber/in unterstützt den Geschäftsbereich 3 Waldnaturschutz, Waldpädagogik, Öffentlichkeitsarbeit und Zertifizierung vor allem in der Waldpädagogik. Hierzu gehören die eigenständige Koordination, Konzeption, Planung und Durchführung von waldpädagogischen Angeboten und Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen, sowie die Betreuung der waldpädagogischen Infrastruktur. Die Schwerpunkte dieser Tätigkeit liegen im Zeitraum Frühjahr bis Herbst. In Zeiten mit geringerer Nachfrage unterstützt der/die Mitarbeiter/in den Forstbezirk bei allen weiteren Tätigkeiten. Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.

 

Die räumliche Abgrenzung des Forstbezirks kann der Anlage entnommen werden.

 

Wir erwarten

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes akkreditiertes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule) mit Vertiefungsrichtung Forstwirtschaft. Die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber in der Bewerbung nachzuweisen.
  • forstliche Fachkenntnisse, Kenntnisse in der Waldarbeit und vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Waldpädagogik. Das Zertifikat Waldpädagogik ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Erlangen des Waldpädagogik-Zertifikats wird vorausgesetzt.
  • pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen mit unterschiedlichen Zielgruppen (z.B. Jugendarbeit, Erlebnispädagogik, Migration, Inklusion) im Kontext der BNE
  • sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Kreativität
  • sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen insbesondere mit Schülerinnen und Schülern
  • hohe Leistungsbereitschaft
  • ein hohes Maß an Flexibilität (jahreszeitliche Schwankungen, Arbeitszeiten) und Belastbarkeit
  • gute EDV-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen (z.B. FOKUS)
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
  • Es wird vorausgesetzt, dass ein privateigener PKW gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr eingesetzt wird.

Wir bieten

  • eine unbefristete Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum
  • eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • eine spannende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit in einem sich entwickelnden Aufgabenfeld
  • ein motiviertes Team
  • ein umfangreiches Fortbildungsangebot.

 

Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt.

 

Bewerbungen von Bewerbern/-innen, die am 31.12.2019 bei der Landesforstverwaltung (einschließlich der unteren Forstbehörden), beim Landesamt für Geoentwicklung und Landentwicklung für die Landesforstverwaltung beschäftigt waren und weiterhin beschäftigt sind, haben im Auswahlverfahren gem. § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst-Baden Württemberg Vorrang. Gleiches gilt für Bewerber/-innen, die zwischen dem 01.09.2015 und vor dem 31.12.2019 in eine kommunale Holzverkaufsstelle gewechselt sind.

 

Bewerbungen erbitten wir bis spätestens 04.03.2021 unter Angabe der Kennziffer 0178 an die ForstBW Betriebsleitung oder per E-Mail an bewerbungen(at)forstbw.de (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format). Für nähere Informationen steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter 3 Johannes von Stemm (07661-9754904) und Forstbezirksleiter Herr Hayn (07661-9754900) gerne zur Verfügung.

 

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.