Leitung des Geschäftsbereichs 3 Waldnaturschutz, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik, Zertifizierung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für eine Elternzeitvertretung bis 09.01.2027, für den Forstbezirk 914 Baar/Hegau mit Dienstsitz in Meßstetten die Leitung des Geschäftsbereichs 3 Waldnaturschutz, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik, Zertifizierung (w/m/d)

 

Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. Der wirtschaftliche Erfolg ist die Basis für unser Engagement für Naturschutz und Gesellschaft. Der Forstbezirk Baar/Hegau ist durch seine große flächenmäßige Ausdehnung sehr vielfältig. Von sehr tannenreichen Wäldern am Rande des Schwarzwaldes über die Albhochfläche mit rauem Klima bis zu den warmen südlichen Bodenseerevieren ist eine waldbauliche Vielfalt gegeben. Die Distrikte des Staatswaldes sind eng mit Kommunal- und Privatwald verzahnt und dadurch relativ stark zersplittert.

 

Der/Die Stelleninhaber/in trägt insbesondere die Verantwortung für die Planung, Erstellung und Weiterentwicklung von natur- und artenschutzfachlichen Konzepten auf Forstbezirksebene. Die Umsetzung der Konzeptionen erfolgt in Abstimmung mit den Revierleitenden. Die Verantwortung für die Umsetzung von Management-, Pflege- und Entwicklungsplänen und die Überwachung der Schutzgebiete gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. Zudem kümmert sich der/die Stelleninhaber/in um Zertifizierungen, die Beratung in Fragen des Waldnaturschutzes und der Waldökologie, die Umsetzung der Ziele des Forstbezirks im Bereich Waldpädagogik, Kompensations-, Ausgleichs und Ökokontomaßnahmen im Wald. Der/Die Stelleninhaber/in koordiniert die Öffentlichkeitsarbeit für den Forstbezirk und unterstützt die Forstbezirksleitung bei der Pressearbeit. Die Leitung dieses Geschäftsbereichs ist Fachvorgesetzte/r für die Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs und besitzt eine aufgabenbezogene Weisungsbefugnis gegenüber Revierleitungen und Funktionsmitarbeitenden.

 

Die räumliche Abgrenzung des Forstbezirks kann der „Interaktiven Karte“, die auf der Startseiteunserer Homepage unter www.forstbw.de zu finden ist, entnommen werden. Änderungen der Organisationund Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.

 

Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.

 

Wir erwarten

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes akkreditiertes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule) mit Vertiefungsrichtung Forstwirtschaft. Die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber in der Bewerbung nachzuweisen.
  • breite forstliche Fachkenntnisse
  • vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Artenschutz- und Naturschutzrecht, in der Umweltbildung und in der Zertifizierung von Waldökosystemen
  • das Zertifikat Waldpädagogik ist von Vorteil
  • sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe Leistungsbereitschaft
  • ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • besonders ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit Waldbesuchenden
  • Führungskompetenz gegenüber den unterstellten Mitarbeitenden
  • gute EDV-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen sowie vertiefte Kenntnisse in Fokus2000
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
  • Bereitschaft bei Bedarf den privateigenen PKW gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr einzusetzen

Wir bieten

  • eine Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum
  • ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD)
  • bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
  • ein motiviertes Team
  • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten
  • ein umfangreiches Fortbildungsangebot

Hinweise

  • Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für unsere Beschäftigten wird derzeit ein modernes Arbeitsschutzmanagementsystem inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements erarbeitet.
  • Bewerbungen von Mitarbeitenden von ForstBW und Bewerbern/-innen, die am 31.12.2019 bei der Landesforstverwaltung (einschließlich der unteren Forstbehörden), beim Landesamt für Geoentwicklung und Landentwicklung für die Landesforstverwaltung beschäftigt waren und weiterhin beschäftigt sind, haben im Auswahlverfahren gem. § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst-Baden Württemberg Vorrang. Gleiches gilt für Bewerber/-innen, die zwischen dem 01.09.2015 und vor dem 31.12.2019 in eine kommunale Holzverkaufsstelle gewechselt sind.
  • Bewerbungen mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis spätestens 22.09.2021 unter Angabe der Kennziffer 0293 an die ForstBW Betriebsleitung, Im Schloss 5, 72074 Tübingen-Bebenhausen oder per E-Mail an bewerbungen(at)forstbw.de (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format).
  • Für nähere Informationen steht die Forstbezirksleiterin Frau Dorsch (07431-8934899) gerne zur Verfügung.
  • Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.