Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 08.03.2025 für den Forstbezirk 918 Altdorfer Wald

mit Dienstsitz in Meckenbeuren-Kehlen

einen Funktionsmitarbeiter oder eine Funktionsmitarbeiterin im Geschäftsbereich 3

Waldnaturschutz, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik, Zertifizierung (w/m/d)

Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca.

23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar

Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip

der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch

vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten.

Der Forstbezirk 918 Altdorfer Wald bewirtschaftet knapp 15.000 ha Staatswald im Südosten Baden-

Württembergs. Der Forstbezirk zeichnet sich durch eine Vielfalt verschiedenster Waldgesellschaften

in der attraktiven Bodensee- und Jungmoränenlandschaft Oberschwabens aus. Neben

hochproduktiven Mischwäldern finden sich eine Vielzahl hochwertiger Schutzgebiete, wie Moore

und Feuchtbiotope im Wald. Besondere Aufgaben erfüllt der Forstbezirk bei der Ausbildung zur

Forstwirtin/zum Forstwirt, einer Schwerpunkteinrichtung für Waldpädagogik, dem Betrieb von

Nasslagern, einer Wertholzsubmission, bei den Nebennutzungen sowie insbesondere bei der traditionellen

Weiherbewirtschaftung und der Bodenseefischerei.

Der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin unterstützt den Geschäftsbereich 3 in den zentralen

Aufgaben Waldpädagogik, Öffentlichkeitsarbeit und Zertifizierung mit Schwerpunkt Waldpädagogik

und Öffentlichkeitsarbeit.

Daneben betreut der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin weitere Aufgaben in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Koordinierung von Aufgaben im Bereich der Erholungsfunktion, Mitarbeit bei Abstimmungs-

und Beteiligungsprozessen mit Behörden und Dritten (z.B. organisierte Veranstaltungen),

Beschwerdemanagement und Beantwortung von Bürgeranfragen, Mitarbeit beim Flächenmanagement

und Verpachtungen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Nebennutzungsverträgen/

Gestattungsverträgen.

Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.

Die räumliche Abgrenzung des Forstbezirks kann der „Interaktiven Karte“, die auf der Startseite

unserer Homepage unter www.forstbw.de zu finden ist, entnommen werden.

Wir erwarten

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule)
• sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Leistungsbereitschaft
• ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• besonders ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen (z.B. FOKUS)
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• Es wird vorausgesetzt, dass ein privateigener PKW gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr eingesetzt wird.

Wir bieten

• eine Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum
• eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
• ein motiviertes Team
• Jagdmöglichkeiten in der Regiejagd
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltungund die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt

Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen

von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt.

Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen:

• Beschäftigte der ForstBW AöR,
• Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte, die zum Stichtag 31.12.2019 im Ressortbereich des MLR/Landesforstverwaltung unbefristet beschäftigt waren,
• Beschäftigte, die zum Stichtag 31.12.2019 bei den unteren Forstbehörden der Stadt- und Landkreise unbefristet beschäftigt waren,
• Beschäftigte die zum 31.12.2019 beim LGL Aufgaben der Landesforstverwaltung wahrgenommen haben und dort verblieben sind,
• Beschäftigte, die zwischen dem 01.09.2015 und vor dem 31.12.2019 in eine kommunale Holzverkaufsstelle gewechselt sind.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen erbitten wir bis spätestens 10.10.2023 über unser

Online-Bewerbungsportal: bewerbungsportal.powerappsportals.com (Kennziffer 0665). Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Für nähere Informationen steht Ihnen der Forstbezirksleiter Herr Dingler (07542-5084699) gerne

zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach

Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.